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L’inclusion professionnelle, un enjeu majeur pour les entreprises

Aujourd’hui, favoriser l’inclusion au travail est un véritable levier de performance et d’engagement. Les entreprises ont tout à gagner à valoriser la diversité et à promouvoir l’égalité des chances. Chez REFLETS, nous croyons qu’un environnement professionnel inclusif commence par une formation accessible à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Des formations accessibles et adaptées aux besoins de chacun

Toutes les formations REFLETS sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos équipes mettent tout en œuvre pour garantir une accessibilité pédagogique, technique et humaine à chaque étape du parcours :

  • Adaptation des supports et des rythmes d’apprentissage
  • Accessibilité des locaux et des outils numériques

Ces actions concrètes permettent à chacun de se former, de monter en compétences et de s’épanouir dans son environnement professionnel.

REFLETS, un acteur engagé pour l’inclusion et la diversité

L’inclusion n’est pas une promesse, c’est un engagement.
Notre mission est de rendre la formation professionnelle accessible à tous, quelles que soient les différences ou les contraintes. Nous accompagnons les entreprises dans leur démarche d’inclusion, tout en valorisant les talents de chaque apprenant.

Ensemble, faisons du monde du travail un lieu où la diversité devient une force et où la formation rime avec accessibilité.

En savoir plus sur nos formations inclusives

Découvrez toutes nos offres de formation professionnelle accessible sur notre site web Reflets, et contactez notre référent handicap par mail referent.handicap@reflets.asso.fr pour construire un parcours sur mesure.

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