Recrutement2019-04-09T16:39:14+00:00

Après avoir pris connaissance de nos valeurs et de notre projet associatif et pédagogique, si vous y adhérez, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature motivée à l’adresse suivante en version numérique ou papier en mentionnant l’intitulé du poste pour lequel vous candidatez :

REFLETS est signataire de la Charte de la Diversité en Entreprise s’engage à étudier toutes les candidatures sans aucune discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité dans ses recrutements.

Nos offres en cours

Profil : Formateur / Formatrice FLE

Formations FLE Français Langue Étrangère auprès de publics non francophone.

Compétences attendues : Animation de groupe – travail en équipe – individualisation des parcours – suivi des stagiaires en formation – respect des process qualité

Diplôme demandé : Master FLE ou FLI ou équivalent ou expérience de 5 ans significative et reconnue dans le domaine de la formation linguistique des Adultes et de groupes hétérogènes.

Compétences spécifiques : Etre sensibilisé(e) aux questions de représentions, de diversités culturelles et de discrimination

Date de prise de poste : dès que possible

CDD 8 MOIS – 35 heures hebdomadaire

Recrutement en cours : merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@reflets.asso.fr

Profil : Conseiller(ère) en insertion professionnelle, chargé(e) de l’accompagnement et de la gestion des parcours de publics variés : – allocataires du RSA, dans l’objectif de l’accès à l’emploi et de la sortie du dispositif RSA. – bénéficiaires du PLIE, dans l’objectif de l’accompagnement au projet et à l’emploi – personnes en situation de handicap, dans l’objectif de l’accompagnement à la levée des freins à l’insertion.

MISSIONS : réaliser un diagnostic de suivi personnalisé ; proposer des actions de formation, d’orientation et d’accompagnement adaptées au profil de la personne ; définir un projet individualisé, mettre en œuvre les actions individuelles et collectives permettant l’atteinte des objectifs, mobilisation du réseau de partenaires. Compétences transverses attendues : grande rigueur administrative, travail en équipe, connaissance du marché de la formation, connaissance de l’environnement économique et des réseaux professionnels. Possibilité de reconduction du contrat.

Diplôme demandé : Bac+2 ou équivalent Accompagnement vers emploi souhaité – Titre pro Conseiller Insertion Professionnelle ou Master 2 Psychologue du Travail

Date de prise de poste : dès que possible

CDD 7 MOIS – 35 heures hebdomadaire

Recrutement en cours : merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@reflets.asso.fr

Profil : Formateur / Formatrice BTS ESF

Compétences attendues :

Ingénierie de formation et Intervention en formation professionnelle sur des contenus spécifiques au BTS ESF : – Santé, Alimentation, Hygiène / Habitat, Logement / Economie Consommation / Méthodologie d’investigation – Intervention sur le quotidien et son évolution / Techniques d’animation et de formation / Connaissances des publics / Méthodologie de projet Possibilité de renouvellement du contrat au terme de celui-ci. – Connaissance des politiques, des dispositifs et des institutions / Analyse du fonctionnement des organisations – Démarches qualité / Technique de gestion des ressources humaines / Aménagement des espaces de vie / Design d’espace, Design de produit / Circuit de repas, du linge et des déchets / Gestion budgétaire

Diplôme demandé : Bac+2 ou équivalent Services divers – Formation de formateur

Date de prise de poste : dès que possible

CDD 12 MOIS – 35 heures hebdomadaire

Recrutement en cours : merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@reflets.asso.fr

 

Profils pouvant donner lieu à un recrutement

Compétences attendues : Habilitation Certificateur Clé A du label APP

Compétences attendues : Pack office et usages numériques

Profil : Conseiller référent emploi SAP

Compétences techniques attendues :

  • Méthodes d’élaboration de projet professionnel
  • Identifier des axes d’évolution
  • Marché de l’emploi
  • Organiser des actions collectives
  • Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Compétences numériques
  • Présélectionner des candidats lors des recrutements

Actions d’accompagnement à l’emploi dans le secteur des services à la personne (actions individuelles et collectives), en adéquation avec les besoins de structures et des employeurs.

Développement du réseau des employeurs par des échanges réguliers et un travail de prospection.

Entretien des relations avec le réseau des prescripteurs au travers de la promotion de nos actions.

Préparation des participants à l’emploi en s’appuyant sur les différentes techniques et méthodologies d’accompagnement.

Interface entre les participants et les employeurs : analyse des besoins et des postes de travail, sélection des candidats, mises en relation et suivi des candidatures.

Bonne connaissance du secteur des services à la personne.

Diplôme demandé : Bac+2 ou équivalent Accompagnement vers emploi souhaité – Titre pro Conseiller Insertion Professionnelle

Profil attendu :  E-formateur – E-formatrice NICE / CAGNES

Animation de formation auprès de publics jeunes et adultes dans le domaine des usages numériques et de la bureautique.

Maîtrise de : – l’environnement numérique, des logiciels et des outils associés – du cloud, CRM et ERP – des modalités de traitement et de diffusion de l’information dans un environnement professionnel numérisé – des systèmes de gestion et de pilotage numériques de l’entreprise – des méthodes de travail en mode collaboratif – des réseaux sociaux professionnels et de l’e-réputation de l’entreprise – des outils de communication professionnelle et du marketing digital – des méthodes de e-commerce – des règles et bonnes pratiques de la protection des données et de la sécurité numérique. Rigueur administrative, respect des procédures qualité, travail en équipe.

Diplôme demandé : Bac+2 ou équivalent Action sociale souhaité – Titre formateur pour adulte / Bac+2 ou équivalent Logiciel bureautique souhaité – TP Conseiller médiateur numérique

Profils attendus: Infirmière DE – Aide-Soignant(e) – Auxiliaire de Puériculture – Auxiliaire de Vie – Assistante de Vie – Technicien(ne) en Intervention Sociale et Familiale – Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Profil : Formateur / Formatrice en Logistique

Compétences techniques attendues :

  • Réception des marchandises
  • Mises en stock (maîtrise de la gestion informatisée des stocks)
  • Préparation des commandes

Compétences attendues : Animation de groupe – travail en équipe – individualisation des parcours – suivi des stagiaires en formation – respect des process qualité

Profil : Formateur / Formatrice en Commerce vente

Compétences techniques attendues :

  • Connaissance de l’environnement du commerce et de la grande distribution
  • Tenue d’un rayon / tenue de la caisse
  • Hygiène et sécurité alimentaire
  • Législation commerciale et sociale
  • Gestion des stocks
  • Gestes et postures / posture professionnelle
  • TRE
  • Connaissance des produits
  • Animation d’un espace de vente
  • Vendre et conseiller un client
  • Communication client

Compétences attendues : Connaissance du référentiel de formation – Respect des procédures qualité – Animation de groupe – travail en équipe – individualisation des parcours – suivi des stagiaires en formation

Diplôme demandé : Titre formateur pour adultes

Profil : Conseiller(ère)/Consultant(e) en Création d’Entreprises

Compétences attendues :

  • Connaissance public en situation d’handicap et maîtrise des différentes étapes de la création ou de la reprise d’entreprise

Profil : Consultant(e) en Création d’Entrerprise

Compétences attendues : Connaissance et maîtrise des différentes étapes de la création ou de la reprise d’entreprise

Profil attendu : Conseiller/conseillère en insertion professionnelle, chargé(e) de l’accompagnement et de la gestion des parcours de publics variés : – allocataires du RSA, dans l’objectif de l’accès à l’emploi et de la sortie du dispositif RSA. – bénéficiaires du PLIE, dans l’objectif de l’accompagnement au projet et à l’emploi – personnes en situation de handicap, dans l’objectif de l’accompagnement à la levée des freins à l’insertion.

Compétences attendues :

  • réaliser un diagnostic de suivi personnalisé ;
  • proposer des actions de formation, d’orientation et d’accompagnement adaptées au profil de la personne ;
  • définir un projet individualisé, mettre en oeuvre les actions individuelles et collectives permettant l’atteinte des objectifs,
  • mobilisation du réseau de partenaires.

Compétences transverses attendues : grande rigueur administrative, travail en équipe, connaissance du marché de la formation, connaissance de l’environnement économique et des réseaux professionnels.

Diplôme demandé : Titre Conseiller / Conseillère en Insertion Professionnelle

Profil attendu : Intervenant(e) social(e), chargé(e) de l’accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l’objectif de l’accès à l’emploi et de la sortie du dispositif RSA.

Compétences attendues :

  • réaliser un diagnostic de suivi personnalisé
  • proposer des actions adaptées au profil de la personne
  • définir un projet individualisé, mettre en œuvre les actions individuelles et collectives permettant l’atteinte des objectifs.

Compétences transverses attendues : grande rigueur administrative (saisie des contrats initiaux et du suivi des parcours sur plusieurs interfaces numériques), travail en équipe, très bon relationnel, maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs, très bonne connaissance du dispositif RSA.

Diplôme demandé : De Assistant(e) Social(e) / Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale

Profil attendu :  Conseiller – conseillère emploi / bilan / VAE / Psychologue du travail

Conseiller / conseillère à l’emploi, chargé(e) de l’accompagnement au projet et à l’emploi, de l’accompagnement à la VAE et des Bilans de Compétences à destination de publics variés. Compétences transverses attendues : grande rigueur administrative, travail en équipe, connaissance du marché de la formation, connaissance de l’environnement économique et des réseaux professionnels. Maîtrise de la démarche BILAN et VAE Possibilité de reconduction du contrat.

Diplôme demandé : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Développement personnel et professionnel souhaité – MASTER 2 PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

Profil attendu :  Interprète

Interprètes pour prestation de vacation à la journée pour traduire du français aux langues recherchées ci-dessous en simultané des contenus de formation à destination de publics peu ou pas francophones.

Poste à pourvoir (lieu Nice-ouest)

Envoyer CV Europass de préférence. Ci-après les différentes langues recherchées : Comorien Thaï Vietnamien Khmer Pashtou Mandarin Farsi Bengali Dari Albanais Tagalog

Diplôme demandé : Bac+3, Bac+4 ou équivalent Langues – Diplôme d’interprète ou équivalent

CDD vacation de 7h par jour