En plus de 35 années d’expérience, REFLETS a développé une approche pédagogique innovante basée sur l’individu et sa diversité cognitive, culturelle, sociale et son histoire personnelle. A l’image de ses bénéficiaires, les équipes pédagogiques pluridisciplinaire de REFLETS sont riches en diversité de parcours, en univers professionnel et en histoires de vies. Leurs points communs sont l’esprit d’équipe et le professionnalisme au service de votre réussite.
Quels que soient votre parcours de vie et professionnel, vos freins ou handicaps, vos désirs d’avenir, REFLETS saura vous accompagner pour construire un avenir professionnel durable, qui vous ressemble.
REFLETS met à votre disposition une équipe pluridisciplinaire de plus de 200 salariés expérimentés et qualifiés :
Pôles formation et Conseil :
-Formateurs en enseignement général ou professionnel
-Intervenants professionnels experts
-Conseillers en création d’entreprise
-Coordonnateurs pédagogiques
Pôle Solidarité et Emploi :
-Conseillers en insertion professionnelle
-Chargés de relations entreprises
-Psychologues, consultants
-Travailleurs sociaux
4800 m² de locaux, récemment rénovés, répartis sur 16 sites situés à proximité des transports en commun et faciles d’accès, totalisant 65 salles de formation et 75 bureaux équipés, 3 appartements pédagogiques, 1 plateau technique de commerce, 1 plateau technique de maintenance informatique et 1 espace public numérique.
REFLETS dispose d’un matériel pédagogique de qualité : Tableaux Blancs Interactifs (TBI), Casques de réalité virtuelle et une flotte de plus de 800 ordinateurs portables à destination des usagers.
-PERSONNALISATION
La prise en compte globale des personnes permet l’adaptation de la réponse formative pour une atteinte efficace des objectifs. La personnalisation permet à l’équipe pédagogique de mettre en place une individualisation pertinente du parcours en fonction des niveaux et des objectifs identifiés. Cette démarche pédagogique spécifique permet à un·e apprenant·e d’accroître ses connaissances, de développer son autonomie et la maîtrise de ses apprentissages.
-AUTONOMIE
Les pratiques pédagogiques, la diversité des modalités, la méthodologie appliquée visent à rendre l’apprenant acteur de sa formation et à développer ses capacités d’autonomie dans ses apprentissages.
-INDIVIDUALISATION
L’individualisation prend en compte les acquis, les objectifs, la progression et le rythme d’apprentissage des apprenants. Nous mettons à disposition de nos stagiaires l’ensemble des ressources et des moyens pédagogiques adaptés à leur parcours de formation et à leurs situations d’apprentissage.
-CONTEXTUALISATION
La connaissance du milieu professionnel et l’expertise de formateurs associées à la généralisation de l’usage du numérique produisent des formations en prise directe avec le monde de l’entreprise.
-NUMÉRIQUE
Création d’un laboratoire pédagogique afin de développer la digitalisation de l’offre de formation. La transition des pratiques pédagogiques digitales est réalisée par un service pédagogique renforcé, structuré et un facilitateur numérique qui accompagne et soutient les utilisateurs, formateurs et apprenants, afin de les aider à s’approprier l’usage des différents supports numériques utilisés dans le cadre des formations dispensées.
REFLETS est détenteur de plusieurs LABELS QUALITE, généralistes ou spécifiques :
–
Le label APP (Ateliers pédagogiques personnalisés), inscrit sur la liste du CNEFOP des certifications et label « qualité », décret » qualité » n°2015-790 du 30 juin 2015.
–
Label Français Langue Etrangère (FLE) de France Education International
–
Label Test de Connaissance en Français (TCF IRN) pour la carte de résident en France et l’acquisition de la nationalité française
–
ICDL : International Computer Driving Licence (Anciennement le PCIE)
–
Label IPERIA : Institut pour les formations professionnalisantes et qualifiantes de la Branche Professionnelles des Salariés du Particulier Employeur et des Assistantes Maternelle (label inscrit sur la liste du CNEFOP).
–
Label Grande Ecole du Numérique (GEN) pour la formation « Performance Numérique aux Entreprises » visant à former des « Agents Polyvalents de Services Numériques aux entreprises » avec l’obtention de la certification « CléA Numérique ».
–
Depuis avril 2021, REFLETS est certifié QUALIOPI , la marque garantie qualité des PAC (Prestataires d’actions concourant au développement des compétences dans le cadre d’actions de formation, de bilans de compétences, d’actions permettant de faire valider des acquis de l’expérience, d’actions de formation par apprentissage).
Reflets sera également bientôt certifié ISO 9001….
L’association REFLETS met en œuvre des méthodes d’accompagnement à l’emploi et de réinsertion. Elle mobilise l’ensemble des dispositifs existants sur le territoire pour faciliter la remobilisation, le recrutement et le placement des bénéficiaires du RSA ..sur le marché du travail à travers ses services Référents contact et Médiation Emploi .
Dans le secteur des Services à la Personne, nos chargées d’entreprise optimisent la rencontre de l’offre et de la demande d’emploi, valorisent les candidatures des stagiaires, proposent des formations spécialisées et permettent le partage des ressources entre entreprises.
