Pourquoi choisir Reflets ?2017-04-27T11:34:32+00:00

Animation et lien social: la raison d’être de REFLETS

En 30 années d’expérience, REFLETS a développé une approche pédagogique innovante basée sur l’individu et sa diversité cognitive, culturelle, sociale et son histoire personnelle. A l’image de ses bénéficiaires, les équipes pédagogiques de REFLETS sont riches en diversité de parcours, en univers professionnel et en histoires de vies. Leurs points communs sont l’esprit d’équipe, la générosité et le professionnalisme au service de votre réussite.

Quels que soient votre parcours de vie et professionnel, vos freins ou handicaps, vos désirs d’avenir, REFLETS saura vous accompagner pour mettre de l’éclat dans votre carrière et construire un avenir durable et satisfaisant.

Des équipes compétentes, la force d’un réseau partenarial sont à votre service pour vous guider vers la réussite de vos objectifs professionnels.

REFLETS met à votre disposition une équipe de formateurs et d’accompagnateurs de plus de 45 salariés expérimentés et qualifiés:

  • Formateurs en enseignement général et professionnel,
  • Chargés de missions auprès des entreprises
  • Psychologues, consultants et conseillers
  • Intervenants professionnels spécialisés
17 lieux d’intervention dont 10 sites REFLETS, proches de vous, sont répartis sur le territoire du département des Alpes Maritimes. Accessibles en transports en commun, ils participent à votre confort et à réduire l’impact carbone de vos déplacements.
REFLETS est partenaire de tous les grands organismes financeurs et répond à leurs obligations de qualité et de norme.

REFLETS innove pour vous à tous les niveaux.

PEDAGOGIE

Titulaire du label « Atelier de Pédagogie Personnalisée », REFLETS vous propose un environnement d’apprentissage convivial et une équipe de professionnels. Les parcours de formation sont adaptés à vos disponibilités, vos  besoins et vos compétences.

EMPLOI

REFLETS met en oeuvre des méthodes  d’accompagnement à l’emploi innovantes. Il mobilise l’ensemble des dispositifs existants sur le territoire pour faciliter le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi.

PARTENARIAT

Dans le secteur des Services à la Personne, le partenaire privilégié de REFLETS la plateforme employeurs UMSSAP, créée spécifiquement pour optimiser la rencontre de l’offre et de la demande d’emploi, valorise les candidatures des stagiaires, propose des formations spécialisées et permet le partage des ressources entre entreprises.

Le projet pédagogique de Reflets se décline en 4 dimensions.

AUTONOMIE

Les objectifs transversaux  des formations sont liés à l’acquisition de l’autonomie et de méthodologies d’apprentissage.

INDIVIDUALISATION

L’implication du stagiaire est un objectif primordial de la formation. Le développement de l’autonomie dans les apprentissages et le sens des responsabilités y contribuent.

PERSONNALISATION

La prise en compte globale des personnes permet l’adaptation de la réponse formative pour une atteinte des objectifs efficace.

CONTEXTUALISATION

La connaissance du milieu professionnel et l’expertise de formateurs associées à la généralisation de l’usage du numérique produisent des formations en prise directe avec le monde de l’entreprise.

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Stagiaires/an
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Centres permanents
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heures financées

REFLETS adhère à différentes représentations professionnelles