EMPLOYE(E) POLYVALENT(E) DE LIBRE SERVICE CAISSE / RAYON 2018-10-12T10:03:50+00:00

Employé(e) Polyvalent(e) de libre service caisse / rayon

Objectifs de la formation

  • Permettre au demandeur d’emploi d’accéder à un emploi précis par l’acquisition de connaissances, compétences professionnelles et le renforcement de capacités professionnelles immédiatement opérationnelles en entreprise.

Pré-requis - Niveau

  • Niveau V (CAP/BEP)
  • Notions de gestion et/ou comptabilité
  • Bonne élocution  et bonne présentation
    • Aptitudes requises :
    • Motivé, organisé, rigoureux, autonome
    • Etre disponible Goût des contacts humains
    • Bonne résistance physique
    • Bonne présentation
    • Bonne élocution (maîtrise correcte du français)
    • Savoir travailler en équipe
    • Contre indication :

    Difficulté de station debout prolongée, port de charge lourde, problèmes vertébraux, fatigabilité nerveuse et physique, bégaiement

Vérification des Pré-requis

*Evaluation des connaissances en calcul, gestion, comptabilité, raisonnement logique.

*QCM 100 questions sur la compréhension de consignes écrites et orales pour vérification du niveau écrit en français

Entretien individuel avec le formateur référent sur le projet professionnel en lien avec la formation, la disponibilité et la motivation.

Organisation de la formation

  • 588  heures (dont 518 h en centre de formation et 70 h en Entreprise), 2 semaines de stage en entreprise en une seule période du 18/03/19 au 29/03/19 inclus.
  • 35 h hebdomadaire : 9h00 – 12h30  /  13h30 – 17h00 (temps complet)

Lieu - Centre REFLETS CENTRE


Centre REFLETS CENTRE / Palmeira – 45 rue St Philippe – Le Palmeira – 06000 NICE

FINANCEMENT

Actions de formation conventionnés (AFC) – POLE EMPLOI

Publics - Modalités d'inscription

  • Public : Tout demandeur d’emploi inscrit, indemnisé ou non.
  • Prendre contact avec REFLETS
    – au siège : 04.93.20.66.40
    – par E-mail : contact@reflets.asso.fr

Contenus de la formation

Un parcours de formation personnalisé et individualisé selon les besoins des stagiaires sur le module Savoirs de Base

Module Savoirs de Base – 245h renforcé

Module 1 : Apprentissage des savoirs de base.

  • Français :
  • Mathématiques

Module 2 : Amélioration des savoirs de base dans le monde de l’entreprise.

  • Communication orale
  • Communication écrite

Module 3 : Acquisition- Perfectionnement des savoirs de base élémentaires et des techniques de base du métier / secteur visé dans le parcours intégré.

  • Communication externe :
  • Mathématiques appliquées
  • Développer les comportements attendus dans les métiers / secteurs visés

Employé Polyvalent Libre – Service Caisse / Rayon – 238h

  • Environnement commerce et grande distribution
  • Tenue du rayon, tenue de la caisse
  • Communication client
  • Hygiène et sécurité alimentaire
  • Législation commerciale, législation sociale
  • Gestion de stocks
  • Gestes et postures

 Module Postures professionnelles – 14h

  • Comprendre la culture de l’entreprise et son fonctionnement :
  • Communiquer et adapter sa posture professionnelle :

Techniques de recherche d’emploi digitales- 21heures

  • TRE Classique
  • Initiation à la navigation et à l’utilisation du matériel (souris – matériel)
  • Utilisation des Réseaux Sociaux
  • Utilisation des sites de recherche d’emploi avec une attention particulière sur l’utilisation et la valorisation de  pole-emploi.fr

Stage pratique en entreprise – 70 heures

Stage à temps plein sur deux semaines consécutives, horaires de l’entreprise