CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance 2018-08-09T11:36:03+00:00

C.A.P Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE)

EN ALTERNANCE : contrat de professionnalisation

(pour les candidats dispensés des épreuves d’enseignement général)

Objectifs de la formation - Secteurs d'activités

  •  Obtenir le « CAP AEPE » : diplôme d’Etat de niveau V (domaine des spécialités plurivalentes sanitaires et sociales), inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).
  • Le titulaire du CAP AEPE Enfance est un professionnel qualifié qui, par ses différentes activités auprès de l’enfant, contribue à son éducation, et assure en outre l’entretien et l’hygiène de ses différents espaces de vie.
  • Il peut exercer son activité en école maternelle, dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), au domicile des parents (assistante familiale), en MAM ou à domicile (assistante maternelle)

Programme de la formation

  • UNITES PROFESSIONNELLES : 3 blocs de compétence
    1 : socle commun aux différents contextes d’exercice professionnel : Accompagner le développement du jeune enfant
    Les blocs 2 et 3 sont spécifiques au contexte professionnel (accueil collectif ou individuel)
    2 : Exercer son activité en accueil collectif (école maternelle, EAJE, accueil collectif de mineurs)
    3 : Exercer son activité en accueil individuel (son domicile, chez les parents, en MAM)
  • SAVOIRS ASSOCIES : connaissances théoriques de sciences médico-sociales, biologie, nutrition, technologie…
  • GESTES DE PREMIERS SECOURS ET PRAP

Publics - Modalités d'inscription

  • Demandeurs d’emploi  de plus de 26 ans
  • Jeunes 18 à 26 ans
  • Bénéficiaires du RSA
  • Bénéficiaires de l’AAH / de l’ASS
  • Personnes ayant déjà bénéficié d’un CUI

Pré-requis - Niveau

  • Etre titulaire d’un diplôme de niveau V ou IV ou d’une équivalence (dispense d’épreuves des matières générales)
  • Avoir une première expérience auprès de jeunes enfants
  • Avoir satisfait aux tests de vérification des pré-requis à la formation
  • Conclure un contrat avec une structure d’accueil de la petite enfance ou une structure d’intervenants à domicile
  • Vaccinations obligatoires à jour

Dates - Durée - Rythme

  • Contrat : CDD 1 an
  • Formation : sept 2018 à juin 2019
  • 644 heures de formation théorique réparties sur 10 mois
  • 5 jour par semaine en formation, en alternance avec les périodes en entreprise
  • Session d’examen: juin 2019

Lieu - Centre REFLETS Villeneuve-Loubet


Centre REFLETS VILLENEUVE-LOUBET – Nolis Center – 2474 RN7 – 06270 VILLENEUVE-LOUBET

FINANCEMENT

Le financement et de la formation est assuré par l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA)

La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation est indexée sur le SMIC :

  • Moins de 21 ans : 55% du SMIC
  • 21 ans à 25 ans  : 70% du SMIC
  • 26 ans et plus : SMIC

Financement individuel possible (nous consulter)

Autre financement (nous consulter)

En Savoir Plus

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Téléphone : 04 93 20 66 40

Fax : 04 92 02 76 24

E-mail : contact@reflets.asso.fr